请问上班时间突发脑溢血十天死亡算不算工伤

更新时间:2014-06-21 21:58:11
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请问上班时间突发脑溢血十天死亡算不算工伤
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨升才律师
    服务地区:四川-攀枝花
    不算工伤。《工伤保险条例》第十五条规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。尽管如此,但可享受非因公死亡待遇。
    2014.06.21 21:58:11
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请问在单位工作时间突发脑出血,算工伤吗?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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上班突发脑淤血抢救17天后死亡算不算工伤
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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上班时突发脑溢血死亡,请问算不算工伤?
你好! 在工作的时间因工作的原因发生死亡的应属于工亡,因工死亡的赔偿项目具体为以下几种: 1、丧葬补助金为6个月的职工平均工资 2、有供养亲属的还有供养亲
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上班突发脑溢血算不算工伤
如是因工作原因摔倒导致的脑出血,则应按工伤处理。。。。。 可及时申报认定,以享有工伤待遇。。。。。 具体可及时委托专业律师介入代理维权。。。。。。
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上班突发脑溢血算不算工伤
很难认定为工伤。
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