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我公司要搬迁到甘肃，关于员工的经济补偿该如何赔！
更新时间：2014-06-22 09:59:18
问题描述：
我公司要搬迁到甘肃，关于员工的经济补偿该如何赔！
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区：广东-深圳
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。
2014.06.20 15:46:07
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赵烽律师
服务地区：广东-深圳
跨市搬迁不去按照工龄一年补偿一个月工资
2014.06.20 11:32:56
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徐天律师
服务地区：广东-深圳
您好，根据劳动合同法规定，订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同。
2014.06.20 11:38:29
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陈浩浩律师
服务地区：广东-深圳
公司迁往市外，员工可以不去，公司应支付经济补偿金，一年折算一个月工资。
2014.06.20 12:37:19
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李雪波律师
服务地区：广东-深圳
按本单位工龄每工作一年补一个月工资。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可联系我。
2014.06.20 14:39:42
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何星律师
服务地区：广东-深圳
跨市搬迁不去按照工龄一年补偿一个月工资
2014.06.20 16:30:57
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石国胜律师
服务地区：广东-深圳
一年一个月经济补偿金
2014.06.21 06:59:16
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蔡妙纯律师
服务地区：广东-深圳
员工不去，可以要求一年一个月工资的经济补偿金。
2014.06.22 09:59:18
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