员工在上班时间摔倒工厂要负什么责任?

更新时间：2014-06-20 22:30:29

问题描述：

员工穿拖鞋上班,到仓库领一盒刀片回车间途中摔倒,工厂不知情的情况下,自己去医院就诊,第二天才知道工厂大腿摔裂,请问工厂要负什么责任?谢谢!

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张静律师
服务地区：江苏-常州

是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

2014.06.20 07:14:16

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

享受工伤待遇

2014.06.20 09:48:49

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王靓华律师
服务地区：广东-广州

你好！员工有一定过错，但工厂仍有责任。

2014.06.20 09:57:04

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翁林霞律师
服务地区：广东-广州

你好！属于工伤，先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿，未缴纳工伤保险的用人单位承担全部责任。

2014.06.20 22:30:29

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