请问一下签署劳动合同后,提前一个月

更新时间:2014-06-20 11:30:10
问题描述:
你好,请问一下签署劳动合同后,提前一个月提出辞职,是不是这一个月的工作都没有工资。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李惜娟律师
    服务地区:湖南-岳阳
    要支付工资
    2014.06.20 11:30:10
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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没签劳动合同。第三个月才发第一个月工资,想辞职。请问要提前一个月提辞职吗,他会不会压我的工资不给啊
没有签劳动合同是违法的,事实上,劳动者不需要提前告知单位就可以辞职,并且还可以要求用人单位补偿
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你好,请问试用期提前一个月辞职结果不批,准备自离有没有工资,自离后会压一个月半的工资,
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没签订劳动合同 辞职要提前一个月吗
没有叫社保的,根据劳动合同法规定,你可以马上走人
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未签定劳动合同的是否辞职要提前一个月
只要过了试用期都要的。
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公司的合同是一年签一次,如何签字是正确的。
【法律分析】:劳动合同第一次签几年,由用人单位与劳动者协商确定,法律没有限制。用人单位和劳动者可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务
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