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我怀孕快两个月了,公司要我辞职。

更新时间：2014-06-25 07:13:06
问题描述：
我怀孕快两个月了,公司要我辞职。或者写保证书,出了意外公司不承担任何责任。公司辞退我应该怎样补偿、
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    公司在孕期产期或者哺乳期辞退女员工的，应当给付双倍的经济补偿。
    经济补偿，每工作一年补偿一个月的工资，不足半年的按半个月计算。
    如果产生纠纷，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2014.06.19 13:14:15
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  • 张辉律师
    张辉律师
    服务地区：上海-上海 183-2119-8938
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    公司辞退，属于违法解除合同，可要求继续履行合同或双倍赔偿。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
    2014.06.19 13:41:34
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  • 合同律师
    合同律师
    服务地区：上海-上海
    你好，公司辞退，属于违法解除合同，可要求继续履行合同或双倍赔偿。
    2014.06.19 13:17:17
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  • 赵贇律师
    赵贇律师
    服务地区：上海-上海
    你别理公司，孕妇是不可以辞退的。
    2014.06.19 13:22:44
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  • 宋丽伶律师
    宋丽伶律师
    服务地区：上海-上海
    公司不能辞退在孕产期的女员工，否则就是违法解除劳动合同，经济补偿金双倍。
    2014.06.19 14:14:52
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  • 孙志国律师
    孙志国律师
    服务地区：上海-上海
    公司辞退，属于违法解除合同，可要求继续履行合同或双倍赔偿。建议要求继续履行劳动合同。
    2014.06.19 16:51:45
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  • 胡启栋律师
    胡启栋律师
    服务地区：上海-上海
    公司属于违法解除，你可以要求恢复与公司的劳动关系，也可以要求公司支付赔偿金
    2014.06.19 18:40:10
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  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
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    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
    2014.06.25 07:13:06
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