企业未与员工签订劳动合同。但企业替员工交

更新时间:2014-06-19 10:09:56
问题描述:
企业未与员工签订劳动合同。但企业替员工交了社保。企业应如何补偿员工?
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  • 束红军律师
    服务地区:浙江-宁波
    从第二个月起支付双倍的工资,建议当面咨询,如有需要可以联系本律师
    2014.06.19 10:09:56
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
    咨询我
    未签劳动合同,可以要求支付双倍工资,但不超过11个月。
    2014.06.19 07:59:46
    点赞
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公司未与员工签订劳动合同
可要求双倍工资等
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