我想请问一下，我们厂是计件的！我工伤前的工资为月

更新时间：2014-06-19 08:33:49

问题描述：

我想请问一下，我们厂是计件的！我工伤前的工资为月4000左右，但后来老板只按底薪1300发给我！这样做法对不对！

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柳翔律师
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要求按照原来工资福利待遇发放，具体工伤等级是否鉴定了呢

2014.06.18 16:55:01

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饶小庆律师
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您好！应该按照工伤前的平均工资发放。

2014.06.18 18:03:16

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

应当按照伤前的平均工资发放

2014.06.18 16:46:05

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梁志乐律师
服务地区：广东-东莞

医疗期内应该按照4000发

2014.06.18 17:27:02

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

应当按照4000元予以工伤赔偿，差额部分由单位承担

2014.06.18 22:38:18

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王钦朋律师
服务地区：广东-东莞

是违法的，应按4000元的标准发放。

2014.06.18 22:52:58

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刘海华律师
服务地区：广东-东莞

应按你本人工资赔偿，差额部分由单位承担。

2014.06.19 08:33:49

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