可否要求原老板给予经济补偿

更新时间:2014-06-18 21:20:23
问题描述:
我妻子在某个体老板上班,负责宾馆的管理工作,工作三年了,现在更换新的老板,但一直没有签订劳动合同,可否要求原老板给予经济补偿?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李行律师
    服务地区:重庆-重庆
    这种情况可被迫辞职,要求公司支付经济补偿金等的,协商不成可申请劳动仲裁维权。
    2014.06.18 21:20:23
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    若未办理社保可以要求赔偿。
    2014.06.18 17:32:07
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在一个酒店厨房工作六年没有签合同,现在换老板,在正常营业下被老板解雇, 是否得到劳动法保护理当赔偿。
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司里换老板了,我不愿意跟新老板工作了,之前工资没有结清,劳动合同是否自动解除,是否能要求原老板补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
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要求经济补偿
可以要求支付抚养费。
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我可否要求经济补偿?
单位没有提前30天通知你是否续签定劳动合同违法,但是是否有一个月工资的代通知金要看当地劳动部门出台的规定,不是全国都有的;劳动合同到期,属于劳动合同因期限届满终
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违约金和经济补偿我是否可同要求原公司给予支付
如果违约金不足以赔偿损失的,我认为可以同时要求经济补偿。
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可否得到经济补偿
可以。有开除的书面通知书什么的没有?好作为证据。
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