2013年7月工伤,2014年4月鉴定为

更新时间：2014-06-24 07:01:07

问题描述：

2013年7月工伤,2014年4月鉴定为九级。2014年3月合同期满未续。(我是外来务工人员)。怎么赔偿?

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余宝美律师
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劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九级伤残的，分别为6个月。如有需要，可以随时电话来咨询我。

2014.06.18 09:42:02

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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

咨询我

你好，根据工伤保险条例相关规定，可获得9个月工资的一次性伤残补助金，如果合同期满公司不续约的话，可获得12个月工资的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如需帮助，欢迎来电咨询或面洽。

2014.06.18 10:21:46

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张辉律师
服务地区：上海-上海 183-2119-8938

咨询我

单位和社保都要再赔偿你6个月工资，按照上海市平均工资计算。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

2014.06.18 19:21:41

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李泓辉律师
服务地区：上海-上海

一次性伤残补助金即九个月的工资，一次工伤医疗及就业补助金，具体数额建议电话咨询。

2014.06.18 09:19:41

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战卫光律师
服务地区：上海-上海

9个月一次性伤残补助金、6个月一次性医疗补助金及6个月一次性就业补助金。

2014.06.18 11:39:58

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吴雯麒律师
服务地区：上海-上海

单位和社保都要再赔偿你6个月工资，按照上海市平均工资计算。

2014.06.18 15:23:55

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上海市的平均工资目前是多少？最长时间是多久？九个月的伤残补助金是伤前年平均工资是吗？加不加上缴社保的？

2014.06.18 15:56:17
邢伟华律师
服务地区：上海-上海

你好,可以先申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断。

2014.06.24 07:01:07

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