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被用工单位辞退后,我应得到哪些补偿?(签
更新时间：2014-06-18 16:44:50
问题描述：
被用工单位辞退后,我应得到哪些补偿?(签订有劳动合同)
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾莉律师
服务地区：广东-深圳
如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）
2014.06.18 15:36:20
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赵烽律师
服务地区：广东-深圳
可以要求按照工龄一年补偿两个月工资
2014.06.17 22:22:55
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翁林霞律师
服务地区：广东-广州
你好！无法定理由解除劳动关系的，每工作1年支付2个月工资的赔偿。
2014.06.17 22:31:45
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
你好，可以到劳动局投诉。
2014.06.18 00:29:52
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孙文丰律师
服务地区：广东-深圳
如违法解除合同，应支付双倍赔偿。
2014.06.18 08:25:13
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石国胜律师
服务地区：广东-深圳
违法辞退可主张双倍工资赔偿
2014.06.18 09:02:43
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汪腾锋律师
服务地区：广东-深圳
如公司违法辞退你，可要求双倍工资赔偿。如有其他疑问，可来电咨询！
2014.06.18 11:18:15
点赞
薛书峰律师
服务地区：广东-深圳
可以要求经济补偿金
2014.06.18 16:44:50
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