因工厂拖欠工资,期间违反厂规厂纪,被开除;

更新时间:2014-06-15 00:53:20
问题描述:
我现在工厂拖欠我们2 3个月的工资,因为长时间不发工资,在工作上就出现了消极怠工的现象,有时候也在车间玩手机和同事聊天被领导看见过好几次,现厂里经理以我违反厂纪厂规要开除我;我在这个厂干了7 8年了,我想问下这种情况我能否得到工龄补偿??急求回复!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    单位如果违法辞退,应该按照你的工龄一年补偿两个月工资
    2014.06.14 14:04:39
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    就是现在现在工厂经常拖欠我们工资,上班时间有做一些违反纪律的事,以前领导也就睁一只眼闭一只眼,现在突然就来抓我们的毛病,结果我气不过就和他吵了起来,后面就给他找了一些这之前违反厂规厂纪的记录,把我辞退了!这样的情况算违法吗?
    2014.06.14 14:31:11
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以到劳动局投诉。
    2014.06.15 00:53:20
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在这种情况下,我以前在一家工厂工作,但工资不是工厂发的,而是私人老板发的!然后我请假回家一段时间,然
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违反厂纪厂规可以除名吗
建议参考单位政策
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97年你就离职了,现在工厂土地转让跟你有什么关系?
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没违反厂规被开除
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法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
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