劳动法旷工可以扣上个月工资吗?是这个月的7.8号矿工的的扣的是这个月工资还是上个月的压

更新时间:2014-06-13 22:07:34
问题描述:
劳动法旷工可以扣上个月工资吗? 是这个月的7.8号矿工的 的扣的是这个月工资还是上个月的 压15天工资》?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 成红五律师
    服务地区:江苏-扬州
    原则上什么时候旷工扣什么时候的,但企业有权自主确定实施方式。
    2014.06.13 21:37:54
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
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    请咨询当地的劳动局,不能扣押工资。
    2014.06.13 22:07:34
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根据法律,这个月旷工可以扣上个月还没发的工资吗?如果扣的是这个月的,最多能扣多少
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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这个月旷工的话,要扣上个月工资吗?
劳动者旷工造成用人单位经济损失,双方劳动合同有约定的,扣除工资合法。但但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动
全部4个答案 >
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这个月电子厂旷工能扣上个月的工资吗?
您好,能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
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这个月旷工扣工资的话可以扣上个月的工资吗
你好!这种扣法不合法,可以向劳动局投诉。
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矿工可以扣上个月工资吗?
咨询者你好:可以。
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员工上个月旷工可以扣这个月工资吗?
当然不可以这样扣。你们公司劳动用工很不合法,很不规范,建议聘请专业律师作为常年法律顾问,依法指导你们完善劳动合同、规章制度等等,避免引起劳资纠纷和法律风险。劳动
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本月旷工扣上个月的工资
应该扣上月的工资,而不是本月的工资。
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