工伤劳动仲裁庭审后多久下裁决合法

更新时间:2014-06-12 15:41:04
问题描述:
各位好心律师好!我于昨天劳动仲裁庭审了,在庭审中被申请人说我的12个月的停工留薪期决定书无效,可停工留薪期决定书是劳动局的劳动能力鉴定委员会鉴定出具给我的,也有工伤认定书,仲裁庭审当天仲裁员也没主旨双方调解,仲裁员说60天规定时间内作出判决可劳动争议仲裁发发法第四十八条规定自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日结束最多延长十五日吗。请问我该怎么办急盼各位好心律师回复指点深表感谢!“
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  • 李昆林律师
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    仲裁员说得没错,只能耐心等待,如超时裁决可向上级部门投诉。
    2014.06.12 15:41:04
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我是劳动仲裁申请人。劳动仲裁开庭的被申请人没有出庭参加仲裁活动。现在仲裁裁决出来了,被申请人也收到了
劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请,根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲
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我是劳动仲裁的申请人。劳动仲裁开庭的被申请人没有出庭参加仲裁活动。现在仲裁裁决出来了,被申请人也收到
劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请,根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲
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律师先生,你好,4月30日劳动仲裁收到我的仲裁申请材料,受理通知书是4月16日(比我申请仲裁日提前半
劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请,根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲
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位到市劳动仲裁委下的一裁终局的裁决书用人单中院要求解除此裁决,会有什么结果?
这需要根据双方当事人举证及法院认定的情况,最终确定法院判决结果。
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劳动工伤仲裁裁决后
会按照生效法律文书的标的额收费的。
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