民办幼儿园没有签合同被辞退,因为我生病请

更新时间:2014-06-11 20:37:55
问题描述:
民办幼儿园没有签合同被辞退,因为我生病请假了六天,说我因为请假对工作态度不好,今天来就给我说辞退我,我该怎么维权?我给她提到劳动法,她就说就是因为没有签合同才想辞退就辞退人呢?
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  • 崔新江律师
    服务地区:河南-郑州
    你可以搜集证据,尽快申请劳动仲裁解决,主张双倍工资。
    2014.06.11 11:06:23
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好 建议协商解决,协商不成可以起诉
    2014.06.11 10:30:42
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  • 张书正律师
    服务地区:河南-郑州
    需要搜集证据的
    2014.06.11 10:32:09
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请劳动仲裁解决
    2014.06.11 20:37:55
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在店里工作了4个月,想离开,上司找不到人说我们要等到找到人才让我们离开,然后我总是请假,他说我请假工
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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你好,我想咨询一下 我和朋友去工作了4天,然后我的朋友被解雇了,没有给钱 说7天内没钱 又说我朋友
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我请假不来上班领导不同意,那我就说我不干了然后他们给我打旷工之后几天我也没有去上班他们又告诉我给我打
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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幼儿园教师被辞退
是不合法;建议收集材料,协商不成,申请劳动仲裁。
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幼儿园无故解聘幼儿教师
建议申请劳动仲裁解决
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没有幼师证 被幼儿园辞退
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,详情来电咨询
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二十多年幼儿园编外教师被辞退
如果您不擅长法律知识,建议您委托专业律师协助维权,如需帮助,可直接来电详谈。
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