本人于2014年5月31日辞职,就在造发5月份工资的时候

更新时间:2014-06-11 21:16:59
问题描述:
本人于2014年5月31日辞职,就在造发5月份工资的时候、补发1-5月的基本工资公司考虑我已辞职就不给造发,请问我能享受补发工资吗?
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4位律师解答
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  • 潘伟律师
    服务地区:重庆-重庆
    您的基本工资公司肯定要支付给你的,先去协商处理,如果不行可向劳动监察大队反应情况。详细情况建议咨询律师。
    2014.06.11 21:16:59
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    工资应该照发。
    2014.06.11 07:44:19
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  • 曹晓玲律师
    服务地区:重庆-重庆
    可与公司协商,协商不成的可到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2014.06.11 10:48:01
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  • 李行律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成你可向当地劳动监察部门投诉货申请劳动仲裁维权。
    2014.06.11 13:17:21
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本人2013年10月份入职2015年7月12日口头提出辞职,老板同意了,7月13日早上我把辞职
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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