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工作2年没有签订劳动合同能申请劳动仲裁吗
更新时间:2014-06-11 13:23:58
问题描述:
我于2012年5月20日进入临安一家公司,工作至2014年4月30日,期间公司未与我签订书面劳动合同,我在6月10日去当地劳动局咨询了像我这样的情况是否能申请补偿双倍工资,被告知已超过2年,没法申请。请问尊敬的律师,我这样的情况真如劳动局所说的无法状告以前的公司赔偿我的损失吗?或者我该如何做?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁俊华律师
服务地区:浙江-杭州
双倍工资没有办法支持了,过了期限了
2014.06.11 13:23:58
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