我以超过了法定退休年龄，提出与公司解除劳动合同算违约吗？

更新时间：2018-01-24 11:58:06

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我以超过了法定退休年龄，提出与公司解除劳动合同算违约吗？

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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2015.03.14 14:39:13

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自己辞职通常是没有经济补偿金的。但根据《劳动合同法》第三十八条规定，在某些情况下，劳动者可以单方随时解除劳动关系，此时用人单位仍需支付经济补偿。员工主动提出解除劳动合同，会面临以下损失：

1. 无法享受解除或中止劳动合同经济补偿金的权利；
2. 无法享受领取失业保险金的权利。

2016.09.04 07:47:00

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劳动合同的解除是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。以下是对用人单位单方面解除劳动合同的具体情形：

1. 劳动者有过错的，用人单位可以解除劳动合同的情形：
- 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；
- 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的（规章制度不得与国家的法律、法规相抵触）；
- 劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的；
- 劳动者被依法追究刑事责任的。

2. 劳动者没有过错，用人单位可以解除劳动合同的情形：
- 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的（职业病以外的其他病症）；
- 劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
- 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商后不能就变更劳动合同达成协议的。

在上述第二种情形中，用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，并根据劳动者在该用人单位的工龄给予经济补偿。

2018.01.24 11:58:06

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