不定时工作制劳动合同加班问题

更新时间：2014-06-09 20:30:45

问题描述：

与公司签订了不定时工作制劳动合同,现在每周上班6天,每天工作超11个小时,节假日依然上班,公司一直没有加班费,请问公司这样做合法吗?如果不合法我该如何维护自己的权益?不定时工作制无加班费有没有行业的要求? 求详解,非常感谢!

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您好，协商不成，建议申请劳动仲裁

2014.06.09 19:22:23

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非常感谢您的建议，如果申请劳动仲裁，我需要准备什么条件？如果条件充足，胜算的几率大吗？

2014.06.09 19:38:31
李建成律师
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你好，主张加班费。

2014.06.09 19:19:11

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石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成可申请劳动仲裁。

2014.06.09 20:30:45

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