员工去别的公司上班

更新时间:2014-06-07 12:24:50
问题描述:
员工5月底向现在公司请假一个月,这期间又去别家公司上班,现在公司能不能不发这个员工5月份的工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张绍兵律师
    服务地区:江西-南昌
    工资不能扣,但可以追究其他责任
    2014.06.07 12:24:50
    点赞
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    投诉反映处理。
    2014.06.07 01:00:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司合并员工有补偿吗
公司合并员工有补偿吗
企业法律顾问 8782
公司拖欠10月11月的工资,目前新老板让我们在家等一个月再去上班,会不会不发我们工资呀?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
去公司辞职要求九月八号才可以,请假也不给,我辞职提前一个多星期了!公司会不会支付上班期间的工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要搬到其他地方,让员工去其他公司上班
公司违法解除与你之间劳动合同需支付你赔偿金
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班公司给放了
你好,应支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工工伤期间去别的公司上班了,我公司怎么赔偿
原则上讲构成工伤,但是单位确实比较亏还没有缴纳工伤保险等于这笔费用要由单位出,建议你们委托律师与其协商尽快解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
34秒前
朱杜明律师
近期帮助 16522 人
离婚律师咨询24小时在吧、/线
1分钟前
朱杜明律师
近期帮助 16522 人
婚姻财产分配问题
1分钟前
朱杜明律师
近期帮助 16522 人
离婚协议写明房子给子女一方还能卖吗
3分钟前
何江律师
近期帮助 34907 人
网贷被冻结了怎么处理呢
5分钟前
朱丽珍律师
近期帮助 5414 人
适用双倍工资的法律
9分钟前
谢凤碧律师
近期帮助 10862 人
租了一个电动车,签了合同,第二天不租了,怎么解除合同
11分钟前
任涌律师
近期帮助 96647 人
您好我5月6号入职公司说二号休息是4月补的班所以扣我一天工资这个符合规定吗
12分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5773 人
房租水电合同问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询