劳动合同的相关问题
更新时间：2014-06-05 21:03:39
问题描述：
1.劳动者未与公司订立劳动合同,存在劳动关系1.5年,劳动者要求解除劳动合同,怎么补偿?2.劳动者与公司已经超过1.5年未续订劳动合同(原来是有签订固定劳动合同,劳动合同期限是1年),劳动者要求解除劳动合同,怎么补偿?3.劳动者到公司5年,手续都是完善的,现在达到退休年龄,劳动合同终止,公司决定终止劳动合同,是否需要补偿?4.劳动合同到期,公司决定不再与其续约,是否需要补偿?
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