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企业单方面解聘且不给任何补偿,请问合理吗
更新时间:2014-06-08 11:35:16
问题描述:
企业单方面解聘且不给任何补偿,请问合理吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
夏辉律师
服务地区:辽宁-沈阳
不合理,单位违法,单位是否给您送达了解雇通知书?可以主张违法解除赔偿金,工作一年给两个月工资,建议来电详细说明情况,我才能给您一个准确的法律分析。
2014.06.04 23:41:26
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刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
可以申请劳动仲裁。
2014.06.08 11:35:16
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张俊杰律师
服务地区:辽宁-沈阳
159-9825-2872
咨询我
可以申请劳动仲裁
2014.06.04 15:46:30
点赞
许振海律师
服务地区:辽宁-沈阳
不合理,可仲裁。。
2014.06.04 09:01:32
点赞
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,可以申请劳动仲裁
2014.06.04 09:16:55
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张勇律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好,应支付经济补偿
2014.06.04 10:39:52
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林浩律师
服务地区:辽宁-沈阳
有经济补偿,建议申请劳动仲裁。
2014.06.04 14:01:42
点赞
董毅律师
服务地区:辽宁-沈阳
应给与经济补偿金或经济赔偿金,可申请劳动仲裁,如有需要请来电咨询或面谈。
2014.06.04 15:42:38
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张洪士律师
服务地区:辽宁-鞍山
如果不是合理解聘,应当赔偿损失,包括至少两倍工资赔偿。
2014.06.05 04:25:44
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