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解除劳动合同有没有赔偿金

更新时间：2014-06-04 10:30:34
问题描述：
我在单位工作了9年,现在已60岁,但社保只交了9年,还没交满15年未能办理退休,现在合同到期了,公司不再为我续签合同了,想咨询一下公司是否应该赔偿我的经济损失,如果赔应该可以领多少了,我应该如何叫公司赔给我。谢谢您了。。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 符丹律师
    符丹律师
    服务地区：海南-海口
    根据国家的规定,劳动者达到法定退休年龄后应退出劳动岗位。用人单位与劳动者签订的劳动合同期限不应超过劳动者的法定退休年龄,否则劳动合同期限在达到劳动者法定退休年龄后,将自行失去法律效力。因此,劳动者达到法定退休年龄后,用人单位不能再与其续签或签订新的劳动合同。你所在的公司如果因为你达到退休年龄而不续签合同并不违法。社保方面可咨询社保局是否可以一次性补足15年。
    2014.06.04 10:30:34
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  • 窦娟律师
    窦娟律师
    服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    关键要看是否违法解除，若违法解除可要求赔偿金。
    2014.06.03 11:45:14
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  • 陈柳坤律师
    陈柳坤律师
    服务地区：海南-海口 188-1448-0800
    咨询我
    有的。。。。。。
    2014.06.03 15:42:58
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