咨询一下工伤赔偿的问题

更新时间:2014-05-31 17:32:31
问题描述:
事情是这样的,我爸在今年一月份上班期间发生意外,从梯子上摔了下来,大概两三米高的样子,造成颅内损伤以及脊椎第二椎体骨折,后来住院大概两个月,医生说一年之内不能工作,以后不能提重物,自理没问题,这期间的医药费是由公司支付的,需要提一下的是,因为我爸在这个公司签的是临时合同,没给上工伤险,五险一金是原公司给交的,然后住院期间一直走的是个人医保,没走工伤保险,然后今年4月底的时候我爸的合同到期,公司来人问还要不要续约,没有续,所以就解约了,然后在合同上注明了由于上班期间受伤导致了解约,来的人说商量赔偿的话要与总公司的人事联系,我爸工作的地方是下属单位,后来联系总公司的人结果负责这事的人出车祸了,要等那个人回来再解决,所以我想咨询下已经解约的情况下还可以索要赔偿么?有没有时效性?如果索要赔偿的话大概赔多少钱,我们需要准备什么材料么?谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 袁丽萍律师
    服务地区:北京-北京
    根据你陈述的情况,因公司有协商解决的意愿,建议尽早委托律师代理你父亲与公司协商谈判解决赔偿问题,至于赔偿数额需要具体看你手头的病例资料,以大致确定伤残级别,根据级别确定赔偿数额。协商不成的,可以由律师代理通过仲裁诉讼方式解决。
    如需帮助可电话联系。
    2014.05.31 17:32:31
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成的话可以起诉
    2014.05.31 14:44:09
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,属于工伤,可以要求享受工伤待遇。
    2014.05.31 15:20:42
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