没签订劳动合同被突然辞退,请问能得到多少补偿金?

更新时间：2014-05-30 22:31:30

问题描述：

你好!我在工厂连续上班4年多了,但没签劳动合同。今天突然被无故辞退了,只发了本月固定工资,没得到任何补偿金,请问能上诉吗?象我这样的情况能得到多少补偿金?谢谢!

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刘丹律师
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你好！按照你所讲的情况，工厂的做法属于违法辞退，应赔偿你9个月左右的工资作为赔偿金。但你要有证据证明你在该工厂工作，比如厂牌或者社保清单或者工资发放记录等。如需帮助可以联系本律师，希望能够帮到你！

2014.05.30 09:35:53

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

劳动合同法第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2014.05.30 09:13:33

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以搜集相关的证据起诉

2014.05.30 09:19:58

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

仲裁索要

2014.05.30 10:17:54

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

申请劳动仲裁要求赔偿金

2014.05.30 11:59:18

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蔡妙纯律师
服务地区：广东-深圳

如果是违法解除劳动合同，可以要求支付一年两个月工资的经济赔偿金。

2014.05.30 12:45:04

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李铁牛律师
服务地区：广东-深圳

可以要求赔偿九个月工资。

2014.05.30 21:37:38

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赵烽律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁要求支付双倍经济补偿金。

2014.05.30 22:31:30

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