每月上班26天怎么算工资

更新时间:2014-05-29 20:24:19
问题描述:
每月上班26天怎么算工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    根据合同约定处理。。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
    2014.05.29 20:24:19
    点赞
  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
    咨询我
    依合同约定办理
    2014.05.29 19:13:14
    点赞
  • 邹高飞律师
    服务地区:上海-上海
    你好,根据合同约定处理。
    2014.05.29 18:16:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我上了28天班怎么算工资
劳动者上班不满15天,到约定的结算日期时,用人单位会按照双方约定的劳动报酬和劳动者实际的出勤天数来进行计算。并且工资应当由单位以货币形式进行支付。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一个月上23天班,工资怎么算?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班不到一个月,怎么计算月工资
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班28天算满勤,上26天工资怎么算
建议与单位劳资进行核对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班8天工资怎么算,工资2050
如没有约定基本工资的,应当把2050除以21.75再乘以8天。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
律师解答动态
17分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
三方责任,一方无驾驶证车脱审。为什么他们当初答应的是把做保险给无驾驶证脱审的车修车到现在为什么不放车
18分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
我把微信群群主转让给别人,别人之后所有管理的事物跟我还有关系吗,承担的责任跟我有关系吗
19分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
法院会不在工作品给打电话吗
30分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
欠朋友钱换完了张口要利息
31分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
男方不愿意离婚,女方要求离婚
33分钟前
周黔灵律师
近期帮助 678 人
你好,怎么要回给前男友的转账
37分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
单位让交五险一金,如果离职了,能把钱退回吗?
45分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
我是上个月跟部门主管提出的离职,有录音。但是主管不认可30天自动离职这件事情,这个月办不了离职手续
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询