用人单位违反《女职工劳动保护规定》第三·

更新时间:2014-05-30 10:58:03
问题描述:
用人单位违反《女职工劳动保护规定》第三·四条规定,给女职工身体健康造成严影响。用人单位应承担什么责任?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李春律师
    服务地区:陕西-西安
    您好,根据劳动法第九十五条规定,用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。望采纳,感谢咨询。
    2014.05.30 10:58:03
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  • 张杰律师
    服务地区:陕西-西安 187-8942-5851
    咨询我
    承担损害赔偿责任。
    2014.05.29 19:38:16
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