没签劳动合同,辞职能得到赔偿吗?

更新时间：2014-05-28 20:49:42

问题描述：

我在公司工作近3年,公司有为我买社保,没签订劳动合同,月薪5000.现在想辞职。请问我能得到赔偿吗?能得到多少?(无年休带薪假,).我权衡一下这桩官司是否值得一打。。。。谢谢啦!

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曾永前律师
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2014.05.28 20:49:42

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饶小庆律师
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您好！主动辞职没有经济补偿金，双倍工资已经过了仲裁时效，年休假一年5天。

2014.05.28 12:54:07

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

可以要求支付经济赔偿金

2014.05.28 12:58:18

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赵永磊律师
服务地区：广东-广州

走法律程序解决，

2014.05.28 14:01:33

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王钦朋律师
服务地区：广东-东莞

没有赔偿。

2014.05.28 15:44:09

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梁志乐律师
服务地区：广东-东莞

没签劳动劳动合同的双倍工资过时效了，但可以主张3个月的经济补偿金。即可1万5和年休假工资。

2014.05.28 18:19:21

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