用人单位提前解除事实劳动关系的应给与怎样

更新时间：2014-06-03 18:24:31

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用人单位提前解除事实劳动关系的应给与怎样的补偿金?

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如果用人单位没有任何依据地提前解除那就应该属于违法解除，应该向员工支付双倍经济赔偿金。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

2014.05.27 21:22:59

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曹晓霞律师
服务地区：上海-上海

如果用人单位没有任何依据地提前解除那就应该属于违法解除，应该向员工支付双倍经济赔偿金。

2014.05.27 19:13:44

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靳摹律师
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可以要求双倍工资

2014.05.28 08:35:22

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邹高飞律师
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你好，属于违法解除，应该按工作年限向员工支付双倍经济赔偿金。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。

2014.05.28 11:23:57

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。

2014.06.03 18:24:31

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