请问公司和我续约了,但并没有提前一个月和

更新时间:2014-05-27 17:48:51
问题描述:
请问公司和我续约了,但并没有提前一个月和我签立合同,那么根据法律法规我能拿到相应的补偿吗?
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3位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成的话可以起诉
    2014.05.27 16:45:59
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  • 刘洪伟律师
    服务地区:北京-北京
    续约是没有补偿的
    2014.05.27 16:45:32
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以主张。
    2014.05.27 17:48:51
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我是跟公司签的3年的合同,但是马上要到期了公司还没有提出要续签,那么我能得到补偿吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
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我在公司合同准备到期了,现在公司通知我说不跟我续约合同了,请问我可以得到补偿金吗?广西柳州的。
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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请问如果今年合同马上到期,公司提前一个月通知我不再续合同,那么公司应该给我一定的补偿吗?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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可公司一直没有跟我签合同,请问公司这样做合法吗?如不合法我的权益应当怎么维护呢?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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单位提前一个月通知不续约
一个月工资的经济补偿金
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公司没有续约
可以离职并要求单位支付经济补偿金和没有签订合同期间的双倍工资差额,如有问题可以电话咨询我。
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公司不续签合同,未提前一个月通知。
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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