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我与公司的劳动合同将于5月底到期,
更新时间:2014-05-27 07:32:44
问题描述:
你好,我与公司的劳动合同将于5月底到期,在5月14号的时候部门经理才告诉我不能与我续签合同,而且愿意还让我写由于个人愿意不能与公司续签合同,请问这样符合劳动合同法的规定吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李春萍律师
服务地区:山东-青岛
159-6693-0971
咨询我
如劳动合同未约定关于是否续约需要提前多长时间告知,则公司告知方式并无不当,是否续签双方均有自由选择权。相关法律规定如果公司以不低于原待遇标准要求续约而你不同意的,可不支付经济补偿金,单位关于双方不续约的写法要求有可能是想规避补偿金的给付。
2014.05.26 12:44:12
点赞
王涛律师
服务地区:山东-青岛
你写了就不能要求支付经济赔偿金了。不能写
建议委托律师帮你处理。
2014.05.26 14:02:20
点赞
李春珍律师
服务地区:山东-青岛
可以拒绝.
2014.05.26 15:00:04
点赞
武传清律师
服务地区:山东-青岛
违法,可以拒绝
2014.05.26 15:57:58
点赞
韩维利律师
服务地区:山东-青岛
不能写。。
2014.05.27 07:32:44
点赞
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