鉴定下来了但还想在厂里上班赔偿会咋算

更新时间：2014-05-26 15:58:13

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鉴定下来了但还想在厂里上班赔偿会咋算

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梁静飞律师
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你好赔偿情况需要根据伤亡情况（伤残等级需要鉴定）、当事人的具体情况综合确定，可以得到的赔偿包括住院期间的一切费用（包括二次费用）、误工费用、伤残赔偿等。建议协商解决，协商不成可以起诉。

2014.05.25 13:22:43

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陈磊律师
服务地区：江苏-苏州 137-7195-4614

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如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔10万元左右。不辞工，只能赔两万元左右。
另外，江苏省准备要大幅度降低工伤赔偿标准，还是建议你尽早辞工索赔，以免夜长梦多。

2014.05.24 20:54:39

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严伟霞律师
服务地区：江苏-苏州 138-1485-9069

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你好，如果现在辞工则可以获得一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金，但如果还在厂里上班的话只能先获得一次性伤残补助金，大约2万元左右，如需知详情请电话联系。

2014.05.24 20:13:15

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李克林律师
服务地区：江苏-苏州

劳动合同未解除的，一般先获得由社保中心支付的一次性医疗补助金，其余的会在解除劳动合同的时候获赔

2014.05.24 20:13:11

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边学梁律师
服务地区：江苏-苏州

先拿一次性伤残补助金，7个月的本人工资，其他两部分等你离职的时候再和单位要。

2014.05.24 20:26:16

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

可以为你一一计算各项赔偿金.

2014.05.24 23:00:40

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顾春秀律师
服务地区：江苏-苏州

继续上班只能先拿一次性伤残补助金，剩余部分需解除劳动关系后才能取得

2014.05.25 11:57:50

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吴芳芳律师
服务地区：江苏-苏州

你能得到一次性伤残补助金，一万多块钱。

2014.05.25 15:21:40

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沈宏律师
服务地区：江苏-苏州

支付7个月本人工资其他的在离职时支付

2014.05.26 11:05:44

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郭琳律师
服务地区：江苏-苏州

你好!你可以先领取一次性伤残补助金，待你与单位解除劳动关系时再要求领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金等其他费用。

2014.05.26 15:58:13

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