我们公司2013年的14薪,就是公司说的年终奖,今年过

更新时间:2014-05-25 11:12:34
问题描述:
我们公司2013年的14薪,就是公司说的年终奖,今年过年的时候发了一个公告,推迟发年终奖,可是半年过去了也一直没提,当时我们有把这个公告拍照了,现在我已经从公司离职了,我办离职时,公司人事的口头说,以后公司的的都发年终奖的话,就会给我发年终奖,会打我卡号里!我现在可以去仲裁告他吗?我需要什么证据
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3位律师解答
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2014.05.25 00:08:23
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要求发年终奖,协商不成,申请劳动仲裁维权。
    2014.05.24 18:14:46
    点赞
  • 邢珂铭律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请仲裁。
    2014.05.25 11:12:34
    点赞
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您好,国家没有明确规定十三薪的条文说一定要颁发,一般遵循约定来颁发,没有约定的话由企业自行决定。望采纳。
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