我在承德农业公司上班,去年十月份去的,今

更新时间：2014-05-25 01:02:33

问题描述：

我在承德农业公司上班,去年十月份去的,今年3月份辞职,去的时候老板说每天工作8小时,每月4天休息,转正后上三险,可是去了之后工作不止8小时,也不给加班费,每月的休息也没有,转正了也没有3险,到现在老板还拖欠我近2个月工资没给,打电话他不接,发信息后来也不回了,请问我该怎么办?他没跟我签合同

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李同红律师
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你好，加班可以要求支付加班费，双休日可以要求双倍工资，并补交保险，未签劳动合同，可以要求双倍工资，协商不成，申请劳动仲裁维权。

2014.05.24 10:21:41

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吴丁亚律师
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你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2014.05.25 01:02:33

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石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请仲裁

2014.05.24 10:04:59

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李鹏律师
服务地区：北京-北京

得有证明你在此公司工作的证据，然后投放或仲裁

2014.05.24 10:06:59

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你可申请劳动仲裁维权的

2014.05.24 10:14:27

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李红英律师
服务地区：河北-保定

根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2014.05.24 13:58:21

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