临时工和单位签了劳动合同交五险一金、在上下班途中

更新时间：2014-05-22 13:56:42

问题描述：

临时工和单位签了劳动合同交五险一金、在上下班途中发生的交通事故算工伤吗、我是在2013年8月份发生的交通事故、对方是全责、用工单位也在事故发生一个月之内给我报了工伤、但是到现在也没结果、都快一年了、我应该怎么办理工伤理培

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林浩律师
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申请时限为事故伤害发生之日起的一年内，建议自己及时申报工伤。认定工伤后可以做伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿。如果需要帮助请拨打我的电话。

2014.05.22 13:56:42

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张俊杰律师
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申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额

2014.05.22 09:47:44

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文娇律师
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根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

2014.05.22 07:16:59

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张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，可以认定工伤，申请工伤鉴定，以鉴定等级确定赔偿数额

2014.05.22 08:30:06

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董毅律师
服务地区：辽宁-沈阳

劳动者需要在受伤后一年内申报工伤，建议你个人到工伤保险管理局申报工伤。如有需要请来电咨询或面谈。

2014.05.22 11:01:42

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