建筑劳务公司与施工队的合同问题

更新时间:2014-05-21 14:25:31
问题描述:
律师同志好: 我们是建筑劳务公司,承接总承包的劳务,我们能不能和长期合作的劳务班组(个包工头带一帮人)签一个用工协议,想通过班组所有人授权给包工头,让他一个人在协议上签字,不知是否有法律依据。另外,用工协议上可不可以不体现工资标准,协议约定按工程量单价*完成工程量结算?谢谢给予回复。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    可委托律师起草协议,如需帮助可来电咨询
    2014.05.21 14:25:31
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    可以按双方协商的内容约定。
    2014.05.21 11:48:03
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您好!我是装修临时工,根据小承包商工作,没有劳动合同,口头协议。他在另一个大承包商工作的地方。大承包
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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你好,律师。我想咨询一下劳动相关的事情,就是帮寨子上一个人工作后不付工资,5000多元。因为他们都是
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我们公司从事建筑业,公司雇佣了大量的农民工。我的上级让我和农民工签订劳动合同。我还没有处理过。我想问
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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现在已没正式与非正式之说了,只要与单位之间存在事实劳动关系,即为该单位的职工。但你签了劳务合同是不对的!劳务与劳动关系相差甚远~劳务合同不受劳动法的保护的,不能
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申请劳动仲裁,要工资及赔偿金等
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公司的做法违法。
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