我是在SPA按摩店工作(没有签合同),已经做了3个月了

更新时间:2014-05-21 09:50:37
问题描述:
我是在SPA按摩店工作(没有签合同),已经做了3个月了.但我现在怀孕了,想辞职出来,老板却不同意说没人了不放.可怀孕的人怎么可以一直使大力去按摩客人,而且要接触容易流产的精油一类的;本来我也想按辞职的程序来的,可是,当真正跟他提前申请了,他还不放你走,直接让你在做1个月才放.所以,我打算自离,不要这个月的工资了,毕竟身体真的受不了,而他们竟然还要拖我上个月的工资,请问,我该怎样才能拿到工资?
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5位律师解答
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  • 李建军律师
    服务地区:四川-成都
    应当发放实际工资,没签订合 同应当支付双倍工资,经济补偿金,协商不了,可以投诉,投诉不了,可以劳动仲裁
    2014.05.20 22:11:07
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  • 郭光律师
    服务地区:四川-成都 139-8066-6810
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    建议举报到工作地劳动监察大队。
    2014.05.21 09:50:37
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助972097 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以直接到当地所在劳动部门投诉举报。
    2014.05.20 22:19:25
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2014.05.21 03:54:05
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以主张支付工资
    2014.05.21 09:07:31
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