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我因腰扭伤需要休息一个月到两个月,公司因
更新时间:2014-05-19 07:17:57
问题描述:
我因腰扭伤需要休息一个月到两个月,公司因此让我停薪留职,请问这合理吗?劳动法是不是规定,员工生病,六个月之内不能停薪留职?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张少华律师
服务地区:北京-北京
你好,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。
2014.05.18 21:48:13
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,工伤期间工资照发。
2014.05.18 21:51:47
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陈珺律师
服务地区:北京-北京
不合法协商不成可以申请劳动仲裁。
2014.05.19 07:17:57
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