企业关门职工合同期未到如何赔偿?怀孕期可

更新时间:2014-05-22 07:29:44
问题描述:
企业关门职工合同期未到如何赔偿?怀孕期可否增加赔偿(增加孕期补偿)?
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2位律师解答
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
    2014.05.22 07:29:44
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好 可以和单位协商解决
    2014.05.16 13:40:17
    点赞
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工作2年2个月无故辞退,应拿多少赔偿,是否可以将前期赔偿作废,或者增加补偿
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
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