不签订劳动合同辞职不给工资每天工作12个

更新时间:2014-05-16 08:56:04
问题描述:
不签订劳动合同辞职不给工资每天工作12个小时,用未成年人
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4位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2014.05.16 08:56:04
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    可以向劳动部门投诉。
    2014.05.15 19:25:33
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  • 梁志乐律师
    服务地区:广东-东莞
    可以以没签订劳动合同为由仲裁
    2014.05.15 20:59:31
    点赞
  • 王钦朋律师
    服务地区:广东-东莞
    公司未签劳动合同的,属违法行为,自你入职满一个月起,公司依法应每月支付双倍工资。拒付的,诉讼维权。
    2014.05.15 23:10:31
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公司不签合同辞职不给我工资
可以要求支付双倍工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
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不签劳动合同未必赔两倍工资
不签劳动合同未必赔两倍工资
劳动合同纠纷 49393
酒店工作辞职不给走 不给工资
违法行为,没签合同可诉双倍工资。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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公司不签劳动合同,辞职不发工资
你好,公司 没有签订劳动合同本身违法,可以要求支付双倍工资,到 劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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用人单位不签劳动合同
用人单位不签劳动合同
用人单位 47890
辞职不干不给工资
咨询者你好:可以到劳动监察大队投诉解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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试用期不签劳动合同
试用期不签劳动合同
试用期 32671
没有签订劳动合同 不给工资
单位的说法错误,在试用期也应该签订劳动合同的
全部2个答案 >
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试用期不签劳动合同
试用期不签劳动合同
试用期合同 42504
未签订劳动合同 辞职后不给工资
可以申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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