我的工资是12000.公司以效益不好。单

更新时间:2014-05-14 22:06:50
问题描述:
我的工资是12000.公司以效益不好。单方面解除合同,工作6个月。我的违约金应该是多少
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  • 赵德芳律师
    服务地区:北京-北京
    您好,如用人单位无故解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,可以主张双倍补偿,如没有签订合同可以要求双倍工资补偿,具体情况可以来电咨询
    2014.05.14 17:29:52
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不需要支付违约金,可以提前一个月提出辞职,一个月后可以离开。
    2014.05.14 17:28:31
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,提前一个月辞职不需要承担违约责任
    2014.05.14 17:56:49
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,赔偿一个月的工资。
    2014.05.14 18:08:22
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    如果公司非法与你解除合同,需支付你补偿金2倍的赔偿金。如需帮助,可直接来电
    2014.05.14 21:10:39
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  • 张少华律师
    服务地区:北京-北京
    你好,一个月的工资
    2014.05.14 22:06:50
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用工单位无故与我解除劳动合同,应给一个月的违约金,还是两个月
如果双方订立的劳动合同中有关于试用期间解除劳动合同违约金支付的约定,则从其约定履行;如果劳动者与用人单位对于在试用期间解除劳动合同,没有约定支付违约金或者约定不
全部3个答案 >
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试用期一个月。后来因为一些个人原因,要辞职。之前签了劳动合同,违约金一般是多少
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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食堂承包合同,合同是两年,现在才三个月,厂家解除合同,我们可以要求多少违约金
首先要看合同中是否有约定违约金,如果有一般就按照合同违约责任计算来进行赔偿。如果没有约定,则按照违约一方给对方造成的损失来进行赔偿。
全部3个答案 >
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公司称效益不好要减我们工资
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、可依法要求按照劳动法的规定计算工资,如拖欠克扣工资,可在律师的指导下被迫辞职,
全部6个答案 >
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公司以效益不好为由
你应申请劳动仲裁,请求公司双倍支付违法解除劳动合同经济赔偿金。
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