签了合同就是合同工了吗

更新时间:2014-05-13 20:29:56
问题描述:
您好!我想咨询下3月份签合同时写的是6个月试用期,上个月底交的辞职报告,单位一直没回复,5月9号去找相关负责人,其负责人表明公司规定一旦签订合同就为合同工,辞职期限必须为一个月,我坚决要辞,公司就说辞职可以但是从4月25到5月9号这15个工作日不计算工资,我想请问我能通过法律途径来得到我自己应得的那部分吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周勤律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,应当支付实际工作时间的工资,你可以向当地劳动监察部门投诉。
    2014.05.13 12:23:11
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  • 潘伟律师
    服务地区:重庆-重庆
    你可以得到你实际工作的工资。
    2014.05.13 10:19:16
    点赞
  • 蔡晓波律师
    服务地区:重庆-重庆
    你可以得到你的工资。
    2014.05.13 20:29:56
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