我是在酒店上班的,实行综合工时制,

更新时间:2014-05-12 16:18:05
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您好:我是在酒店上班的,实行综合工时制,我们上班是12小时的,做四天休息2天,请问我们一个月超出多少小时算加班,加班工资怎么算.现在是一月差不多20个班,15个班按正常工资算超出5个班按50元一个班请问这合理吗
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关于综合工时制
如果不能安排补休,应当支付加班费。
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关于综合工时制
综合工时制,必须要相关部门审批的。
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对我们实行综合工时制,并不适用于我们。请问到底是怎么会事
到劳动局查询一下就知道了!劳动局一般不会批这种低薪情况下的综合工资制,是公司不想付加班费所找的借口。如有疑难可就近联系
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