请假不批旷工600元

更新时间:2014-05-12 10:50:37
问题描述:
工人请假,领导不予以批准!造成矿工事实,计件工资,旷工每天国家劳动法有规定吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 武传清律师
    服务地区:山东-青岛
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    2014.05.12 10:50:37
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员工旷工几天算自动离职
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劳动合同纠纷 4860
辞职不批请假不批,这个月打旷工我就拿不到上个月工资
在试用期内提前三天通知即可离职,过了试用期提前三十天书面通知即可离职。协商不成,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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辞职不批请假不批,这个月打旷工我就拿不到上个月工资
如果没买社保你可以要求急辞工并要求支付工资,可向劳动局投诉.
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请假VS旷工
在气象部门发布了预警的情况下不能去上班,公司算你旷工违法。
全部5个答案 >
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旷工多少天可以开除
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旷工多少天可以开除
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请假不批不上班算旷工吗
您好,需要参考单位的制度
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旷工多少天可以开除
旷工多少天可以开除
解雇裁员 27713
自己感冒了,很难受。。。孩子也感冒了。找领导请假居然是不准!
这种是还是好好跟领导沟通比较好,通过法律途径解决成本太高,不现实。
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