辞职公司不发绩效奖金

更新时间:2014-05-11 17:51:26
问题描述:
公司是做人力外包的,客户每年会对上一年度优秀的员工发放绩效奖金,打算5月底辞职,公司说辞职就不发绩效奖金了。这个合法吗?谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈浩浩律师
    服务地区:广东-深圳
    那就不要辞职,直接申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。、
    2014.05.11 17:51:26
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  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    可以投诉处理。
    2014.05.10 09:09:48
    点赞
    向哪里投诉,可以要回这些钱吗
    2014.05.10 10:43:13
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在离职的最后一个月,公司没有发放业绩KPI考核文件中没有提到员工,离职一个月不发奖金,上个月工作不满
具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题,所以公司不发绩效工资是否违法,还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
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便是企业压了每年的年终奖金。2021年六月份我辞职企业说上年年终奖金辞职工作人员不给发。我想问一下那
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我想辞职可是公司不发提成
1、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额,支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据
全部5个答案 >
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辞职工资不发
应当在辞职办理手续时一并结清。
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我辞职了,但是公司不发上个月的工资给我
你的辞职报告时什么时候递交的,可以收集证据依法提起劳动仲裁
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离职了公司不发提成
您好!建议到劳动局投诉。
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想找在深圳有资源的刑事律师,被告是行贿罪?
一、涉嫌受贿罪的案件向哪个机关报案 1、涉嫌受贿罪的案件向公安机关报案。刑事案件由犯罪地的公安机关管辖,立案侦查。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜
全部1个答案 >
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他们四个人盗窃路灯电缆总价值6万多元,他从犯罪判处几年可以判缓刑
法律分析:按照盗窃电缆价值定罪量刑:1.个人盗窃公私财物“数额较大”,以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;2.个人盗窃公私
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多少金额以上的盗窃属于刑事案件
按照司法解释规定,盗窃罪数额较大是1000元至3000元以上(不同地区标准不同),达到这个数额就构成盗窃罪的立案标准。
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