被开除怎么赔偿

更新时间:2014-05-10 18:54:56
问题描述:
因厂里没订单,效益不好支撑不下去了,然后当五一放假八天过来上班第一天就提出让所有人结算工资走人。因为我不同意工资的结算方式,现在就无故被开除,还以我带头闹事,损坏公司财物为由对我进行罚款5000元。
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3位律师解答
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  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    如果公司没有什么法定的理由将其辞退,那么公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)。
    2014.05.10 18:54:56
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    单位无故辞退,可以申请劳动仲裁,可以选择恢复劳动关系或者要求单位支付双倍经济补偿金。
    2014.05.09 21:41:13
    点赞
  • 石国胜律师
    服务地区:广东-深圳
    违法解雇可主张双倍工资赔偿, 罚款可主张返还
    2014.05.10 07:27:40
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