关于购买养老保险的事情查询企业与员工如何

更新时间:2014-05-09 15:56:17
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在我们单位计划实习买断员工退休政策之前,但不知道如何买断员工养老保险,如果员工不同意,我们不知道怎么
单位买断工龄的行为是不合法的。下岗职工不论以何种形式实现再就业,都要按规定继续参加社会保险,原来的缴费年限和视同缴费年限连续计算。任何单位都不能以“买断工龄”等
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请问,如何确定养老保险基数?是企业购买养老保险。我想问一下我市如何规定企业购买养老保险,比如购买标准
"养老保险具有以下特点: 1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定
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咨询一下关于公司给员工交养老保险的事宜。我们单位从2013年就开始给部分人交养老保险了,这是什么情况
在公司上班的时候,企业职工养老保险的缴费问题是大家经常讨论的话题。那么,企业职工养老保险怎么缴纳保费下面为大家整理了企业职工养老保险的相关知识,希望能帮到大家
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曾经员工提起买养老保险的,但我们不同意,提交了辞职报告,请问这要他怎样补偿多年的养老保险
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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企业给员工购买社保
你好,有强制性规定。
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如何查询个人养老保险
到当地社保局网页查询,或者社保服务电话查询,或到社保局都可以
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企业员工养老保险问题
只要企业与该员工仍有劳动关系,只要该员工尚未退休,就应当继续交纳社会保险,直至其退休,这是劳动合同法规定的法定义务;
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签劳动合同需要注意什么
签订劳动合同的注意事项:出于用人单位和劳动者真实的意思表示;自用工之日起签订劳动合同,最迟不能超过一个月;不要签空白或者留空未填内容的合同;除了非全日制用工外,
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我因为身体原因辞职,还要提前30天通知吗?
辞职需要提前三十天以书面的形式通知到用人单位。以下情况员工可随时辞职:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳
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