在北京交五险一金公司要承担多少个人承担多少

更新时间:2014-05-08 13:12:06
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在北京交五险一金公司要承担多少个人承担多少
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  • 仁杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,原则上按照个人工资的一定比例缴纳,但有些也是按照北京最低工资标准缴纳。具体请咨询本单位人事部门或者社保部门。
    2014.05.08 13:12:06
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    咨询社保部门
    2014.05.08 13:02:32
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五险一金个人交258,公司应该交多少
五险一金的缴纳基数是按照员工上一年的平均工资来计算的。因此销售类的五险一金应当根据上半年的收入来缴纳五险一金。也可以由企业与员工按照一定的方式来进行协商缴纳。&
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我刚来北京工作,在北京交五险一金需要交多少钱,公司承担多少钱
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
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北京社保缴费年限有15年了,但在现在公司才入职2年多,我的最长年假应该是享受的累计工龄的年假还是公司
你好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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北京现行的婚假标准含晚婚奖励假,一共多少天
法律分析: 北京市现阶段的法定婚假是三天,再加上晚婚假七天,一共是十天。依据北京市的相关规章,政府机关、社团组织、企事业单位机构的员工晚婚晚育的,除开享有规定的
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直接将江苏公司变更为北京公司。是否合法。不需要重新签订劳动合同吗?
双方当事人可以依据有关法律法规的规定,经协商一致,就劳动合同的部分条款进行修改、补充或者删减,通过对双方权利义务关系重新进行调整和规定,使劳动合同适应变化发展了
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我在北京员工没做完手术,酒店开除我了,他说合同到期了
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
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