企业强迫加班导致突发疾病

更新时间:2014-05-07 17:44:37
问题描述:
企业强迫加班导致突发疾病 怎么办
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3位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。
    2014.05.07 17:44:37
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  • 梁志乐律师
    服务地区:广东-东莞
    能申请到工伤吗?先带上劳动证明和医院诊断证明去劳动局申请工伤先
    2014.05.07 12:17:26
    点赞
  • 喻平霞律师
    服务地区:广东-东莞
    用人单位无权强迫加班
    2014.05.07 15:50:00
    点赞
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