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企业在什么情况下可以放员工的长假？

更新时间：2014-05-07 00:29:06
问题描述：
你好，律师。我们公司因为最近没有生意订单，底下的工厂停产了。然后公司就放假了，合理吗？企业在什么情况下可以放员工的长假？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    曾永前律师
    服务地区：广东-东莞
    只有企业经营困难的时候，但应当发放职工生活费用。否则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2014.05.06 17:01:29
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  • 饶小庆律师
    饶小庆律师
    服务地区：广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    非因劳动者原因造成用人单位停工、停产的，可以放假，但应该支付工资。
    2014.05.06 22:04:19
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  • 梁志乐律师
    梁志乐律师
    服务地区：广东-东莞
    放长假也要支付底薪的，而且情况一般是企业出现经营困难或者企业状况重大情况出现，员工发生工伤需要医疗，员工怀孕等。
    2014.05.06 15:36:07
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  • 杨华律师
    杨华律师
    服务地区：广东-东莞
    企业停工停产可以放员工长假，但需支付工资。
    2014.05.06 15:45:25
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  • 梁帆律师
    梁帆律师
    服务地区：广东-东莞
    你好，企业只有在企业经营困难的时候，但应当发放职工生活费用。否则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2014.05.07 00:29:06
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