员工在公司试用期3个月,合同签一年。公司

更新时间:2014-05-06 08:20:28
问题描述:
员工在公司试用期3个月,合同签一年。公司为计时工作制,员工自己离职。现要求公司赔偿其2个月转正工资差额还有2个月的社保,每个周六的加班工资。企业该怎么做
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  • 张伟华律师
    服务地区:浙江-湖州 188-0572-9889
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    企业可以依据劳动合同的约定进行处理,如需律师帮助,可来电咨询。
    2014.05.06 08:20:28
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